Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Resurse Umane Totale
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un specialist în Resurse Umane Totale care să se alăture echipei noastre dinamice și să contribuie la gestionarea eficientă a tuturor aspectelor legate de resursele umane în cadrul organizației noastre. Rolul implică coordonarea proceselor de recrutare, dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane, gestionarea relațiilor cu angajații și asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și va fi capabil să dezvolte strategii care să sprijine obiectivele organizaționale. De asemenea, va fi responsabil pentru monitorizarea performanței angajaților și pentru dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare profesională. Este esențial ca specialistul în Resurse Umane Totale să aibă abilități excelente de comunicare și să fie capabil să lucreze eficient într-un mediu dinamic și în continuă schimbare. Dacă ești pasionat de resurse umane și dorești să faci parte dintr-o echipă care valorizează inovația și colaborarea, te invităm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Gestionarea relațiilor cu angajații și rezolvarea conflictelor.
- Monitorizarea performanței angajaților și oferirea de feedback.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
- Colaborarea cu managementul pentru a sprijini obiectivele organizaționale.
- Gestionarea dosarelor de personal și a documentației aferente.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
- Cunoștințe de utilizare a software-ului de resurse umane.
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența ta în gestionarea proceselor de recrutare?
- Cum abordezi rezolvarea conflictelor la locul de muncă?
- Poți să ne dai un exemplu de politică de resurse umane pe care ai implementat-o?
- Cum te asiguri că organizația respectă legislația muncii?
- Ce strategii folosești pentru a îmbunătăți performanța angajaților?
- Cum gestionezi feedback-ul negativ din partea angajaților?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ai întâmpinat în resurse umane?
- Cum te menții la curent cu tendințele și schimbările din domeniul resurselor umane?
